J’ose de rebondir sur la manifestation qui s’est passé vendredi dernier en tout cas à l’échelle de la Suisse romande en posant une problématique qui est assez flagrant.

Les femmes occupent très peu de places dans le marché de l’informatique.

Seul 15% qui exercent la profession sont des femmes et encore moins quand niveau égalité hommes-femmes.

Tout commence par des petits détails

Jouets étiquetés filles | garçons

On a tous été éduqués où les robes roses étaient pour les filles et les casques de pompiers étaient étaient pour les garçons.

D’ailleurs même la RTS (télévision suisse du service public) avait même fait un reportage en mettant plusieurs familles en bas-âge (enfant de 3-4 ans) dans une salle d’attente du bâtiment de la télévision Suisse avec plein de jouets stéréotypés filles | garçons.

Malheureusement je n’ai pas pu avoir la séquence en entier car je ne l’ai tout simplement pas trouvé sur Youtube.

Salaires, un quart en moins chez les femmes

Les entreprises suisses tiennent des engagements de l’égalité entre hommes-femmes au niveau salariale.

Bon, j’ai vu une vidéo assez provocatrice qui dit que les femmes gagnent 25.7% de moins que les hommes (en moyenne).

Partant de cette moyenne-là, la comédienne, Simone Média s’est dit qu’elle enlève un quart du pain, ne finit pas le quart de la coupe d’un client quand il s’agit d’hommes en acheteur.

Leurs réactions ? La voici en vidéo :

C’est incompréhensible

Revenons au sujet…

Pour moi, le fait que les femmes ne se dirigent pas du côté de l’informatique, honnêtement, je suis surpris du fait que très peu de femmes aiment ce côté pratique.

Franchement, le domaine de l’informatique est très vaste et varié; le design, le support, et même le développement.

Est-ce que c’est à cause de ce qui a été mentionné au-dessus ?

L’étiquetage entre garçons-filles ou même le salaires ?

Anecdote…

Ça me fait penser que je fais partie du comité d’une association qui est dans le domaine des assistants médicaux, et je suis rapidement rentré pour refaire le site web (encore un homme qui fait de la technique) et être la personne de contact pour le côté informatique.

Mais les restants membres du comité sont des femmes exerçant leur profession avec motivation et détermination.

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